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Ideología Corporativa

En GiD, el cruce de formas y métodos de trabajo. de "GiD formación a distancia" y "GiD consulting", configuraunas líneas maestras articuladas alrededor de dos principios básicos:

  • Establecer una relación de ayuda hacia la persona.
  • Complementarla con una relación de apoyo.

Los valores esenciales de estos dos principios básicos y, al mismo tiempo, tipos de interrelación personal, son:

  • El respeto absoluto e inequívoco hacia la persona.
  • La asertividad de la expresión, en todas sus facetas y formas.
  • La generosidad en la entrega de contenidos.
  • La ética y la responsabilidad como motores de la interrelacion.

GiD utiliza distintas estrategias para conseguir los objetivos de la persona a asesorar, pero las que más utiliza son las basadas en el lenguaje, entendido como vehículo de comunicación esencial e indispensable para llegar a conseguir la ayuda y el apoyo que el cliente solicita.

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