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AdIVE son las siglas para identificar a la Asesoría de Identidades, Valores y Estrategias.
Estas siglas sirven para identificar tanto al Método como a los profesionales de la asesoría que lo aplican.
¿A quién se puede aplicar el Método?
A todas aquellas personas y entidades que:
- Tengan problemas de organización tanto de sus conductas individuales como colectivas;
- Deseen reconocer el porqué de sus conductas y reacciones;
- Quieran emprender una actividad profesional o empresarial y necesiten asentar la misma sobre los valores que individual o colectivamente posean;
A todas aquellas personas que: - Sientan desconcierto o quieran “reorganizar su vida”;
- Estén sujetos a problemas laborales ya sea de interrelación personal con sus compañeros o con sus jefes;
- Busquen un primer empleo, tengan dificultades de encontrar trabajo o necesiten cambiar de trabajo.
¿En qué consiste el Método AdIVE?.
Es una técnica que se aplica en la asesoría personal y corporativa que parte de una concepción global de la persona, y de la entidad en su caso, y, a partir de ella, establece las estrategias.
¿Porqué surge el método AdIVE?:
Para dar respuesta a las necesidades detectadas y planteadas por los clientes a lo largo de una experiencia consultora, asesora e investigadora del gabinete GiD de más de 18 años.
Diferencias respecto a otras técnicas de “relación de ayuda” y de “relación de apoyo”.
La perspectiva del método AdIVE, al plantearse desde la globalidad, es completamente distinta de las asesorías y consultorías, personales y corporativas, que se plantean desde la particularidad, especializádose en actuaciones y aspectos concretos de las personas y de las entidades. |
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